Un jugement va être porté sur votre personnalité et vos compétences. Généralement, un souhait de mobilité s'aborde avec son supérieur hiérarchique au cours de l 'entretien professionnel. Les arguments pour postuler. L'entretien annuel d'évaluation est souvent redouté, pourtant, c'est un moment d'échange privilégié avec votre manager. Les questions que l'on vous posera pour un poste de manager, de chef d'équipe ou de responsable de secteur. Que l’entente soit juste cordiale, amicale ou inexistante, il est préférable de ne pas inclure vos relations professionnelles dans le processus de recrutement : vos collègues n’ont pas besoin d’en être informés. Les questions que l on vous posera pour un poste de manager de chef d équipe ou de responsable de secteur bonjour gilles déléguée médicale depuis plusieurs années j ai répondu à une offre interne pour un poste de manager. Le secret de la réussite d’un entretien difficile réside dans sa préparation. Comment préparer un entretien professionnel de promotion interne avec votre employeur en 8 étapes 1- Préparez-vous à la négociation Se préparer à la négociation consiste à ouvrir votre imagination aux différentes options qui peuvent se présenter à vous avant d’obtenir une promotion interne. Trouvé à l'intérieur – Page 301PRÉPARER. AU. RECRUTEMENT. Le recrutement d'un salarié présente deux dimensions ... ou pour rééquilibrer une pyraOn privilégiera le recrutement interne On ... Vous devez également être actif et montrer que vous êtes dynamique et intéressé en posant des questions et surtout les bonnes questions ! Entretien poste manager interne. Je te renvoie sur ce lien, où tu trouveras sans doute des renseignements intéressants: L… Et l’employeur ne devance pas toujours les attentes du salarié. mais je pense que c'est comme pour tt entretien il faut le préparer!! Rester le plus possible dans le champ professionnel. Nous ne sommes pas en mesure de vous donner une liste de questions types pour le poste sur lequel vous candidatez. Trouvé à l'intérieurÀ la fin de cet entretien, il était clair que Jenny serait éligible à un ... dans ces conditions, elle ne souhaitait pas prendre le poste en interne. Comment se préparer à l'entretien d'embauche Auditeur interne. Voici 5 conseils pour … On vous révèle les 7 questions à préparer avant un entretien d'embauche. C'est un poste avec des responsabilités et surtout de l'enc... Vous avez enfin réussi à décrocher un entretien de recrutement pour le poste que vous convoitiez. Vous pouvez La clé de la réussite est de préparer votre entretien de mobilité interne avec le même investissement que si vous étiez en recherche d'emploi dans une nouvelle entreprise, tout en utilisant votre connaissance de votre société, de sa culture, de son management et de ses processus. Je suis surprise car je n’ai pas de formation de travailleur social. Dans les entreprises, il y a un marché caché de l'emploi. Trouvé à l'intérieurComment. convaincre. le. jury. de. vos. motivations ? L'épreuve d'entretien avec le jury est une épreuve de communication ;il faut donc exposer vos ... Bonjour, je passe dans quelques jours un entretien pour un poste de coordinatrice d’une micro-crèche et d’un RAM au sein d’une Comcom. 1 – Définissez le poste et les missions. Préparer un entretien d'embauche interne efficace. Pour l’oral: un entretien avec le jury; une épreuve orale de langue vivante ; Pour le concours interne. Cette partie est primordiale puisqu’elle va … Je croise les doigts. Bien avant l’entretien… 1. ... Il est donc important, au moment de préparer l’entretien, de réfléchir à des motifs acceptables pour expliquer votre décision de quitter votre emploi actuel. Trouvé à l'intérieurPréparez vous à y répondre, sachez simplement ce que vous allez dire. ... Si ce poste ne requiert que de parler en anglais lors de réunions internes, ... Vous allez postuler à des postes de Auditeur interne et allez donc devoir passer par la case entretiens d'embauches ! Beaucoup d'entreprises organisent premièrement un entretien d'embauche téléphonique afin d'avoir une meilleure idée de leurs meilleurs candidats avant de les rencontrer pour un entretien d'embauche en personne. Proposez des solutions gagnant-gagnant pour répondre aux besoins de votre entreprise. L'entrevue peut être une excellente occasion de montrer vos compétences ou se transformer en une expérience atroce qui vous laisse un sentiment de défaite. Mais comment préparer un entretien d’embauche ? Trouvé à l'intérieur – Page 155Seul un DRH de très bon niveau pourra piloter la recherche en interne. ... Identifier les trois caractéristiques indispensables pour le poste Par exemple, ... Pour autant, il convient de préparer votre entretien de mobilité avec un argumentaire bien huilé. Se préparer à mener un entretien difficile 1 | P a g e Pourquoi? Bref, avant l’entretien, tout cela doit avoir été mis en place. Trouvé à l'intérieurPréparez l'entretien : renseignez-vous sur l'entreprise, son marché, le poste. ... Faites taire votre discours interne négatif (outils 6, 10 et 12). 8 conseils pour préparer et réussir l’oral d’entretien avec le jury aux concours. méd. Un jugement va être porté sur votre personnalité et vos compétences. Pourtant si vous voulez convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste, vous avez plutôt intérêt à préparer vos réponses. Elles vous paraissent simples ces questions d’entretien d’embauche. Faites des recherches sur le poste Pour préparer votre entretien, faites des recherches sur tous les aspects du poste. Trouvé à l'intérieur – Page 50Vous préparez un BTS Support à l'action managériale au Lycée Choiseul de Bordeaux ... Dans un souci de transparence, le dispositif de mobilité interne a été ... Enfin, si vous sentez que l’entretien s'est bien déroulé, et a plutôt tourné en votre faveur, pourquoi ne pas tester à votre tour votre interlocuteur sur les raisons de l’ouverture du poste : un remplacement d’une personne qui a été promue en interne ou une création de poste sont toujours des signes plus positifs qu’un fort turnover. J’ai une maîtrise de psychologie et je travaille depuis 7 ans dans une association de santé publique où je suis chargée de projets et de formation. Trouvé à l'intérieur – Page 21Préparer, conduire les échanges, assurer le suivi Didier Noyé. ressources humaines, le marché du travail, les carac- Réflexions à partager [ En bref] / Même ... Avant de se présenter à son rendez-vous, il faut connaître les différentes phases du déroulement d’un entretien d’embauche. Vous pouvez, par exemple, préparer ces questions en amont en vous renseignant sur Internet. Trouvé à l'intérieur7 axes de progrès pour répondre au malaise des salariés Gilles Verrier ... j'avais demandé à chacun de mes collaborateurs de préparer son entretien ... N'êtes-vous pas un peu jeune pour le poste ? Si vous devez passer un entretien en tant qu'assistant administratif, sachez qu'il existe certaines méthodes de préparation que vous pouvez suivre pour … Voici quelques-unes des qualités qui peuvent être évaluées lors d'un entretien dit "collectif". Ce … Préparer un exemplaire complet de son dossier de candidature, ainsi que les originaux des certificats et diplômes. Préparation entretien d’embauche pour un poste de manager.. Dans cet article, je vais vous donner 5 conseils pour réussir votre entretien de recrutement pour tous les postes à responsabilités ; que cela soit pour un poste à pourvoir de manager, de cadre dirigeant, de senior manager, de CEO, etc. Étape ; Conseils ; Les entretiens d'embauche sont parfois votre seule chance de faire bonne impression et de vous vendre comme un bon candidat pour une offre d'emploi. Les phrases à placer lors d'un entretien pour plaire au recruteur. Merci pour ce super article, ça tombe bien on responsable m’a demandé de l’assister pour l’audit interne de l’entreprise. Trouvé à l'intérieurPréparer. ses. entretiens. professionnels. Il est prévu que vous consultiez des ingénieurs territoriaux en poste. Ces rendezvous vous seront très utiles ... Pas de raison qu’au travail aussi, maman se serve en dernier !). Mybizdev est le spécialiste du recrutement de business developer pour les start-up en hyper-croissance. Pour le 3ème concours, les épreuves sont identiques à celles du concours interne. Ainsi, lorsque la lettre d’invitation de la société dans laquelle vous convoitez un poste vous parviendra, il vous suffira pratiquement de sortir vos préparations du tiroir ! Réussir un entretien d'embauche par téléphone. Pour un candidat, l'entretien d'embauche a deux objectifs: convaincre le recruteur, par son comportement et ses réponses, qu'il est le candidat idéal pour le poste, et découvrir si l'emploi correspond à ses aspirations professionnelles et personnelles. Une partie de cet entretien est, en effet, dédié à l’évolution du salarié. Rassurez-vous, vous n'êtes pas la première / le premier ! Le préalable indispensable est de vous assurer que vous disposez d'un profil en adéquation avec le poste visé (diplôme requis, expérience, etc...) Le jour J arrive, soyez vous-même, ne mentez pas ! Avant tout entretien, vous devez connaitre parfaitement la fiche du poste proposée. S’habiller de manière soignée et sans extravagance, en tenant compte de l’entreprise dans laquelle on se présente. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale. Embaucher un candidat ne s'improvise pas. 50 questions et réponses pour préparer et réussir un entretien d’embauche La recherche d'emploi est difficile, et les entretiens le sont encore plus. Proposez de soulager la charge de travail d’un collègue ou de votre chef, en en prenant un peu pour vous (en rapport avec le nouveau poste, hein, pas pour faire le travail des autres pour le plaisir. Trouvé à l'intérieur – Page 3933 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement François Samson ... Préparer. les. éléments. On ne recrute pas un contrat mais des compétences ! Trouvé à l'intérieur – Page 187Les gardiens - téléphonistes sont chargés des appels téléphoniques , d'assurer l'exécution des transports et d'exercer la surveillance ... de service doit aussitôt faire marcher la sonnerie d'alarme , préparer la feuille de sortie et , après l'avoir remise à l'interne ... et avertir téléphoniquement le poste central de l'inspection générale du transport demandé ( lieu où le blessé ou malade doit ... Le gardien téléphoniste s'assure du bon état d'entretien et de propreté de la station et du matériel ... 50 questions et réponses pour préparer et réussir un entretien d’embauche La recherche d'emploi est difficile, et les entretiens le sont encore plus. Mais si vous êtes pressé, vous pouvez en discuter avec lui bien avant cette échéance. Soyez toujours ponctuel et correctement habillé. L’épreuve orale est un moment que redoutent certains candidats. Si oui comment. Trouvé à l'intérieur – Page 5106 L'épreuve d'entretien sur dossier . ... de préparation du concours interne et « troisième voie »................. 131 Sujet corrigé . Proposez de soulager la charge de travail d’un collègue ou de votre chef, en en prenant un peu pour vous (en rapport avec le nouveau poste, hein, pas pour faire le travail des autres pour le plaisir. 4 conseils pour préparer au mieux votre entretien de recrutement . Voici comment … Pour étendre le vôtre, parlez de vous, de vos envies et réalisations à vos collègues immédiats, aux ressources humaines lors de l’entretien professionnel, mais aussi aux gens que vous ne croisez qu'en réunion. Voici 5 conseils pour … Comment préparer un entretien pour une evolution de poste? Vous allez être amené à passer un entretien d’embauche en Audit. Fonction publique : comment préparer l'entretien d’embauche ? Trac, stress et mauvaise préparation sont des freins à la réussite de cette épreuve orale. Préparez-vous à refuser une promotion interne insatisfaisante. Selon notre étude Les Français et l’Emploi, la plupart des salariés espèrent que leur futur manager sera un leader inspirant, intéressant et stimulantau quotidien. Adopter le … Trouvé à l'intérieurEntraînez-vous à préparer un entretien avec le jury, dont 5 minutes au plus pour ... d'admission des candidats au concours interne de rédacteur territorial. Vous devrez répondre à d'autres questions plus classiques concernant vos compétences et votre motivation (pourquoi voulez-vous ce poste : pour le pouvoir, l'argent, la reconnaissance, le besoin de progresser et d'enrichir votre vie pro, etc. Tout comme pour d’autres tests, une bonne préparation fera la différence. Même si ce n’est "que" en interne, préparez votre entretien de sélection et entraînez-vous avec l'aide d'un proche. 1 ère partie de l’entretien de recrutement : planter le décor (5 min) Dans un premier temps, il s’agit pour le recruteur de se présenter, rappeler le poste à pourvoir ainsi que détailler le séquencement de l’entretien. Réussir un entretien d’embauche, c’est être capable de dire pourquoi on est là et de convaincre son interlocuteur sur la nécessité d’être face à lui. Comment réussir sa présentation personnelle et son entretien face au jury ? Dans cet article vous découvrirez comment préparer un entretien de promotion interne avec votre employeur.En suivant les conseils qui suivent, vous maximiserez vos chances d'obtenir une promotion interne à la hauteur de vos besoins, de vos capacités et de vos valeurs }, Le point clé, c’est de savoir que votre interlocuteur a besoin d’être rassuré sur votre capacité à prendre rapidement en mains une équipe. Trouvé à l'intérieur – Page 146Ce qu'il faut savoir pour réussir mais qu'on ne vous dit pas Anne-Cécile Sarfati ... Vos désirs d'évolution dans votre poste ou dans un autre en interne. Pour ma part je ne sais ps si il y a des particularités en ce qui concerne un entretien pour un boulot de secr. Le meilleur moyen d'être informé des postes à pourvoir reste le réseau interne. Qu’il soit vertical, horizontal ou géographique, il revêt beaucoup d’avantages en matière d’évolution de carrière, de reconnaissance, de fidélisation et s’inscrit dans une politique de recrutement parfaitement maitrisée. Trouvé à l'intérieurRelatifs au recrutement Durée moyenne du recrutement, coût, durée moyenne d'une vacance de poste, nombre de démissions, etc. Relatifs au mouvement du ... Trouvé à l'intérieurEn 2008, j'ai suivi une formation au CNFPT pour préparer le concours de ... de rédacteur fin 2009, j'ai postulé en interne sur un poste de même grade au ... Pour décrocher une promotion, le salarié doit souvent la demander. Trouvé à l'intérieurRelatifs au recrutement Durée moyenne du recrutement, coût, durée moyenne d'une vacance de poste, nombre de démissions, etc. Relatifs au mouvement Taux de ... Arriver en retard, sembler trop sûr de soi, ne pas s'être bien renseigné sur l'entreprise…. cliquez-ici pour découvrir comment réussir un entretien professionnel pour un poste de Manager ! L’entretien individuel est l’une des étapes qui génère le plus de stress car la moindre erreur peut vous empêcher de décrocher le job dont vous avez envie. Trouvé à l'intérieur – Page 19633 fiches outils pour réussir ses entretiens d'embauche François Samson, ... poser et répondre à des questions afin de valider ensemble si le poste vous ... Trouvé à l'intérieur – Page 42Il utilise fréquemment pour étayer son propre jugement des tests de raisonnement logique , de mobilité intellectuelle , de compréhension verbale ou de ... Bien que les démarches à accomplir avant de trouver LA bonne personne pour assurer un travail de qualité puissent être longues, vous rêvez déjà du jour où vous pourrez déléguer un peu de vos tâches. Réfléchissez ensuite aux questions que l’on pourrait vous poser, et pensez bien à la valeur ajoutée que vous avez à offrir. "Mon parcours peut se résumer en trois axes". Vous trouverez quelques questions types à travailler avant de vous présenter en entretien. Décrocher un emploi passe par un entretien d'embauche. Décrivez vos objectifs pour réussir votre entretien d'embauche en tant qu'assistant commercial Intermédiaire entre la direction, les clients et les commerciaux, l’assistant commercial travaille dans un bureau. Convaincre que vous êtes le meilleur candidat par rapport aux autres personnes reçues en termes d’expérience, de compétences et de qualités professionnelles. Trouvé à l'intérieur – Page 5106 L'épreuve d'entretien sur dossier . ... de préparation du concours interne et « troisième voie » ................. 131 Sujet corrigé . Voici quelques pistes pour préparer l’entretien d’embauche. Mais, c'est aussi une occasion de parler salaire et pourquoi pas, de négocier une augmentation. Des erreurs de casting coûteuses notamment pour les petites entreprises. Trouvé à l'intérieurIl s'agit plus de démontrer soit que l'on sait, soit que l'on sait comment savoir et quels seront les moyens déployés à cet effet. Toute prise de poste ... 10. Trouvé à l'intérieur – Page 79LES QUESTIONS OUE VOUS POUVEZ POSER AU COURS DE L'ENTRETIEN Toutes celles qui concernent l'entreprise , le poste à pourvoir , la politique interne de l'entreprise . Le recruteur peut , dès le début en cours d'entretien , vous informer sur ces trois points . ... 79 COMMENT VOUS PRÉPARER A UN ENTRETIEN ? Dans le privé, votre interlocuteur est souvent seul. Trouvé à l'intérieur – Page 163L'intitulé réglementaire souligne une volonté d'évaluer des compétences ... s'il s'agissait d'un entretien de recrutement en vue de pourvoir un poste de ... Cette question d’entretien d’embauche infirmier est parfaite pour mettre en avant les Il s’agira ensuite de le préciser à son manager et lui expliquer que l’on est prêt à saisir telle ou telle opportunité. La plupart des candidats connaissent la question et la préparent, donc voyez l'originilaté des réponses, en dehors des" tatillions, pointillieux, trop persévérent" ou autres défauts pouvant être pris à double tranchant. ... Il est donc important, au moment de préparer l’entretien, de réfléchir à des motifs acceptables pour expliquer votre décision de quitter votre emploi actuel. Comment faire passer un entretien de recrutement ? Comment se déroule un entretien d’embauche ? Trouvé à l'intérieur – Page 86Préparez. le. recrutement. en. interne. Il est fréquent dans les grosses ... Le candidat déjà en poste dans la structure doit tout autant se préparer que ... Accepter une mutation au sein même de votre entreprise peut vous faire gagner sur plusieurs tableaux : vous préservez vos avantages, le même environnement de travail et les relations avec vos collègues sans subir le stress d'une recherche d'emploi à part entière. Quel que soit le métier envisagé, il est nécessaire de s’interroger sur les raisons qui nous conduisent à postuler, au-delà de toute considération matérielle ou financière. Vous pensez à embaucher ? Moment crucial, l'entretien d'embauche détermine votre avenir. 20 % des recrutements se soldent par un échec. Un entretien de recrutement est un dialogue à travers lequel le candidat tentera de convaincre le recruteur de l'intérêt de sa candidature. Ce postulant acheteur chez un énergéticien du CAC 40 a franchi toutes les étapes d’un processus de recrutement étalé sur quinze jours : échange téléphonique avec l’assistante RH, entretien en face-à-face avec la DRH et enfin, rencontre de plus d’une heure avec le futur n+1. Paer un peu de temp à préparer cet entret. Pas de raison qu’au travail aussi, maman se serve en dernier !). Il faut donc vous préparer à convaincre, rassurer et séduire 3 profils différents. Est-ce un scoop ? Trouvé à l'intérieur – Page 91Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la ... sur le poste – sécurisation Consolidation sur le poste Dans Entretien ... 10 questions posées en entretien d'embauche en audit. Vous préparez un entretien pour un poste de bibliothécaire chargé des collections et de la mise en place d'une politique documentaire et vous souhaiteriez savoir quels types de questions votre recruteur est susceptible de vous poser sur le sujet. La corvée de l’entretien annuel. Dans le privé, votre interlocuteur est souvent seul. Bonjour Gilles, Déléguée médicale depuis plusieurs années, j’ai répondu à une offre interne pour un poste de manager. Pour un recruteur, la motivation est la première qualité recherchée lors d'un entretien infirmier. Trouvé à l'intérieur – Page 14Ne prenez donc pas cette précaution pour de l'indécision. Si le poste vous intéresse vraiment, défendez votre place, ne montrez pas de lassitude. Pour mesurer le degré de vos connaissances et essayer de cerner votre profil, vous n'échapperez pas aux questions … Trouvé à l'intérieur – Page 325FicheFiche n° n°82 Cette question se pose quand : Comment préparer et réussir un entretien de recrutement ? / vous cherchez un nouveau poste en interne ou à ... Trouvé à l'intérieur... à l'entretien annuel d'évaluation) le reçoit en rendezvous et lui propose un poste de faisant fonction. Ce dernier n'a pas d'échéance pour préparer le ... Pour décrocher le poste convoité, il est indispensable de bien préparer son entretien d’embauche. Néanmoins, ces entretiens ne sont pas faciles. C’est un moment un peu solennel, qui réunit le manager et le collaborateur en face à face, pendant lequel on revisite les missions, les résultats, les nouvelles compétences acquises par le salarié. Après un rapide coup d'oeil dans les sujets du forum, je ne crois pas en avoir vu sur la préparation pour un entretien d'embauche, donc je me permets d'en créer un.. Toutefois, si un sujet similaire existe déjà, toutes mes excuses ! Quelques conseils pour bien réussir son entretien d'embauche. Trouvé à l'intérieurIntErnE. : cHAnGEr dE PoStE À L'IntÉrIEur dE LA SocIÉtÉ Vos opportunités de carrière ... 3) Préparez l'entretien comme si c'était pour une autre société. Préparation entretien d’embauche pour un poste de manager. Dans cet article, je vais vous donner 5 conseils pour réussir votre entretien de recrutement pour tous les postes à responsabilités ; que cela soit pour un poste à pourvoir de manager, de cadre dirigeant, de senior manager, de CEO, etc. Vous aurez le plus souvent au moins un cas par tour d'entretien (sachant qu'il y a entre 3 et 4 tours pour les entretiens des cabinets de conseil en stratégie), parfois même un à chaque entretien. Comment se déroule un entretien d’embauche ? Comment va se dérouler l'entretien d'évaluation et quelles questions me seront posées ? Trouvé à l'intérieurQu'une « présentation de parcours » soit demandée au concours interne ou aux examens professionnels à des agents déjà en poste n'est pas chose surprenante. En plus de ces besoins techniques liées au métier, voici les questions que vous devriez poser lors d'un entretien d'embauche en interne. Comme pour tout entretien, vous devez préparer le terrain avant de recevoir vos candidats. Voici quelques conseils pour préparer correctement un entretien d'embauche en interne. Mais peut-on réellement anticiper la capacité d’une personne à manager et à gérer une équipe lors d’un Sensé disparaitre, l’entretien annuel d’évaluation est encore largement utilisé dans l’entreprise pour évaluer la performance du salarié. Entretien d'embauche : 16 questions pièges à déjouer. Comment justifier sa volonté de changer de poste lors d'un entretien ? « La bonne règle c'est d'exposer son projet à son chef de service, de … Bonjour Gilles, Déléguée médicale depuis plusieurs années, j’ai répondu à une offre interne pour un poste de manager. Entretien promotion interne. Comment va se dérouler l'entretien d'évaluation et quelles questions me seront posées ? Je suis surprise car je n’ai pas de formation de travailleur social. Pour laisser une impression favorable en ce sens, n’hésitez pas à profiter de l’ultime phase de l’entretien – celle où l’on vous demande si vous avez des questions – pour interroger vos interlocuteurs sur des points précis concernant le poste, l’entreprise ou l’agence. Contrairement à d’autres épreuves orales, l’entretien n’est pas précédé d’un temps de préparation. Chaque candidat peut lire la description du poste, mais en tant que candidat interne, vous avez accès à des informations plus approfondies. Rencontrez un maximum de consultants ou d’anciens consultants de manière informelle. L'entrevue peut être une excellente occasion de montrer vos compétences ou se transformer en une expérience atroce qui vous laisse un … Rester calme et posé (e) en situation de stress ne fera que mettre en valeur votre professionnalisme tout en vous différenciant des autres candidats", ajoute Fabrice Coudray. Communiquer de manière claire est un art, une compétence à affiner et à améliorer. Les questions que l'on vous posera pour un poste de manager, de chef d'équipe ou de responsable de secteur. Et plus encore, comment se présenter à un entretien en gardant à l’esprit que l’attitude compte tout autant que les aptitudes ? Trouvé à l'intérieur – Page 72Avant le premier entretien (fin de la première semaine), il peut être judicieux de demander à ce nouveau salarié de rédiger (la forme écrite est souvent ... Avant de se présenter à son rendez-vous, il faut connaître les différentes phases du déroulement d’un entretien d’embauche. L'entretien d'embauche est une étape cruciale avant de pouvoir décrocher un poste dans une entreprise. 20 % des recrutements se soldent par un échec. Fonction publique : comment préparer l'entretien d’embauche ? Vous allez être amené à passer un entretien d’embauche en Audit. Il est essentiel de se préparer à l'avance à certains casse-tête et de penser à demander un temps de réflexion pour répondre aux questions les plus épineuses. Ainsi, vous allez ainsi pouvoir évaluer si les faiblesses des candidats vont être un frein pour le poste …